Strategiczne narzędzie kalibracji kosztów wynagrodzeń. Łączy ocenę pracownika z jego pozycją względem rynku (compa-ratio), pozwalając sprawiedliwie nagradzać wyniki przy domykaniu luk płacowych. Poniżej działający symulator – modyfikuj wartości i obserwuj wpływ na budżet w czasie rzeczywistym.
Pomagam projektować systemy płacowe oparte na danych i automatyzować procesy HR.